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    最后，他们还真就想到了其他的办法。

    既然公司外面招不来人，那就从公司内部想办法，反正有些部门是有闲人的，那就先从领导层开刀。

    公司养你们这些领导层的人也不容易，现在，到了你们表现的时候了，看你们如何给公司带来回报。

    于是，他们决定先让公司的领导层去轮值审核部门，让他们跟审核部门的人员一起去审核，哪怕你审核的慢点，你也得去审核。

    公司的领导层听到这个分配方案后，他们也只能心里喊苦，然后遵守公司的规定。

    每个领导层的人，必须在审核部门工作一个月，而且是至少一个月，至于他的工作，将全部由副手来处理。

    公司的审核部门人员看到公司最后想出的这个办法，他们差点高兴到跳起来。，太爽了，以前就看这些领导不顺眼了，现在好了，他们有机会整这些人员了，真就是不是不报，只是时候未到。

    这些领导层的人在到达审核部门后，他们开始跟审核部门的员工学习，因为他们来到审核部门，他们就算是这里的新员工，这里的一切规矩都得审核部门的人员来说。

    而且，公司给审核部门的员工非常大的权利，这些平日里是领导层的人，到了这里，就是新人，一但他们不听话，审核部门的员工可以指着他们的鼻子骂。

    于是，整个审核部门就出现了非常滑稽的一幕。

    这些平日里身为领导层的人员，他们居然被这个小小的审核人员手叉腰指着他们的鼻子骂。

    “你特么的是猪吗？这个东西就这么简单，教了你十几遍你学不会？你特么的到底是不是智商为90的正常人？

    我特么看你就像个智商为零的天生智障一样，你特么这种智障还有脸活着？我告诉你，我要是你，我早就找块豆腐撞死了！”

    公司其他的人员听着审核部门传出来的骂声，他们一个个绷着脸，努力的憋着笑，憋的相当辛苦。

    这些个平日里的大领导，居然被审核部门的人指着鼻子当孙子的一样骂，太解气了，太有趣了，太好玩了。

    现在看来，这审核部门还是挺有意思的啊！

    要不，他们也去审核部门体验一下指着领导的鼻子骂的感觉？

    现在，就算是审核部门的人员骂这些领导，这些领导也不敢生气，他们还得陪着笑脸。

    因为，现在公司的审核人员就是熊猫级别的人物，谁都不敢得罪，你没看到公司的董事长都得给他们陪着笑脸吗？
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